Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Konfliktu Risināšanas Konsultants
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu konfliktu risināšanas konsultantu, kurš spēj profesionāli un efektīvi palīdzēt organizācijām un indivīdiem risināt dažāda veida konfliktus. Jūsu galvenais uzdevums būs analizēt konfliktu situācijas, izstrādāt risinājumus un sniegt konsultācijas, lai veicinātu pozitīvu darba vidi un uzlabotu savstarpējās attiecības. Jūs strādāsiet ar dažādām komandām, vadītājiem un darbiniekiem, lai identificētu konfliktu cēloņus, izstrādātu mediācijas stratēģijas un palīdzētu ieviest preventīvus pasākumus. Jūsu loma būs būt par uzticamu padomdevēju, kas palīdz klientiem pārvarēt sarežģītas situācijas, izmantojot komunikācijas, mediācijas un sarunu prasmes. Jūs vadīsiet apmācības, seminārus un darbnīcas par konfliktu risināšanas tehnikām, kā arī izstrādāsiet individuālus risinājumus atbilstoši katra klienta vajadzībām. Svarīga būs spēja saglabāt neitralitāti, konfidencialitāti un objektivitāti, kā arī prasme strādāt ar dažādām personībām un kultūrām. Jūs būsiet atbildīgs par konsultāciju dokumentēšanu, rezultātu analīzi un atgriezeniskās saites sniegšanu klientiem. Mēs sagaidām, ka jums ir izcilas komunikācijas prasmes, spēja ātri analizēt situācijas un rast konstruktīvus risinājumus. Ja jums ir pieredze konfliktu risināšanā, mediācijā vai psiholoģijā, kā arī vēlme palīdzēt citiem sasniegt labākus rezultātus, šī pozīcija ir domāta jums. Pievienojieties mūsu komandai un palīdziet veidot harmoniskāku un produktīvāku darba vidi!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Analizēt un novērtēt konfliktu situācijas organizācijās
- Izstrādāt un īstenot konfliktu risināšanas stratēģijas
- Vadīt mediācijas un sarunu procesus starp iesaistītajām pusēm
- Sniegt konsultācijas un atbalstu darbiniekiem un vadītājiem
- Organizēt apmācības un seminārus par konfliktu risināšanu
- Dokumentēt konsultāciju procesu un rezultātus
- Veicināt pozitīvu un atbalstošu darba vidi
- Izstrādāt preventīvus pasākumus konfliktu novēršanai
- Sniegt atgriezenisko saiti un ieteikumus klientiem
- Sadarboties ar dažādām komandām un nodaļām
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība psiholoģijā, personālvadībā vai līdzīgā jomā
- Pieredze konfliktu risināšanā vai mediācijā
- Izcilas komunikācijas un sarunu prasmes
- Spēja saglabāt neitralitāti un konfidencialitāti
- Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Spēja strādāt ar dažādām personībām un kultūrām
- Labas organizatoriskās prasmes
- Prasme vadīt apmācības un seminārus
- Augsta stresa noturība
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze konfliktu risināšanā?
- Kādas mediācijas metodes jūs izmantojat visbiežāk?
- Kā jūs nodrošināt neitralitāti konfliktu situācijās?
- Vai jums ir pieredze apmācību vadīšanā?
- Kā jūs rīkojaties ar sarežģītiem klientiem?
- Kādas ir jūsu stiprās puses šajā amatā?
- Kā jūs dokumentējat un analizējat konsultāciju rezultātus?
- Kā jūs veicināt pozitīvu darba vidi?
- Kādas ir jūsu valodu prasmes?
- Kā jūs risināt konfliktus starp dažādām kultūrām?
